Code de Conduite

Notre engagement

En tant que membres, contributeurs et dirigeants, nous nous engageons à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tous, indépendamment de l'âge, de la taille, d'un handicap visible ou invisible, de l'ethnicité, des caractéristiques sexuelles, de l'identité et de l'expression de genre, du niveau d'expérience, de l'éducation, du statut socio-économique, de la nationalité, de l'apparence personnelle, de la race, de la caste, de la couleur, de la religion, ou de l'identité et de l'orientation sexuelles.

Nous nous engageons à agir et à interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diverse, inclusive et saine.

Nos Standards

Voici quelques exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif pour notre communauté :

  • Faire preuve d'empathie et de gentillesse à l'égard d'autrui
  • Respecter les opinions, les points de vue et les expériences divergents
  • Donner et accepter avec élégance un retour d'information constructif
  • Accepter la responsabilité et s'excuser auprès des personnes affectées par nos erreurs, et tirer les leçons de l'expérience.
  • Se concentrer sur ce qui est le mieux non seulement pour nous en tant qu'individus, mais aussi pour l'ensemble de la communauté

Voici quelques exemples de comportements inacceptables :

  • L'utilisation d'un langage ou d'une imagerie à caractère sexuel, ainsi que d'attentions ou d'avances sexuelles de quelque nature que ce soit.
  • Trolling, commentaires insultants ou désobligeants, attaques personnelles ou politiques
  • Harcèlement public ou privé
  • Publier des informations privées d'autrui, telles qu'une adresse physique ou électronique, sans leur autorisation explicite.
  • Tout autre comportement qui pourrait raisonnablement être considéré comme inapproprié dans un cadre professionnel.

Responsabilités en matière d'application de la loi

Les responsables de la communauté sont chargés de clarifier et de faire respecter nos normes de comportement acceptable et prendront des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout comportement qu'ils jugent inapproprié, menaçant, offensant ou préjudiciable.

Les responsables de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, d'éditer ou de rejeter les commentaires, les engagements, le code, les éditions de wiki, les problèmes et autres contributions qui ne sont pas conformes à ce code de conduite, et ils communiqueront les raisons de leurs décisions de modération le cas échéant.

Champ d'application

Ce code de conduite s'applique à tous les espaces communautaires, ainsi qu'aux personnes qui représentent officiellement la communauté dans les espaces publics. Les exemples de représentation de notre communauté incluent l'utilisation d'une adresse électronique officielle, la publication de messages via un compte officiel sur les médias sociaux, ou le fait d'agir en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors ligne.

Enforcement

Les cas de comportement abusif, de harcèlement ou de toute autre forme de comportement inacceptable peuvent être signalés aux responsables communautaires chargés de l'application de la loi à contact@resulti.org. Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête rapide et équitable.

Tous les dirigeants de la communauté sont tenus de respecter la vie privée et la sécurité de l'auteur de l'incident.

Lignes directrices pour l'application de la législation

Les dirigeants communautaires suivront les présentes lignes directrices relatives à l'impact sur la communauté pour déterminer les conséquences de toute action qu'ils jugent contraire au présent code de conduite :

1. Correction

Community Impact: Use of inappropriate language or other behavior deemed unprofessional or unwelcome in the community.

Consequence: A private, written warning from community leaders, providing clarity around the nature of the violation and an explanation of why the behavior was inappropriate. A public apology may be requested.

2. Warning

Community Impact: A violation through a single incident or series of actions.

Consequence: A warning with consequences for continued behavior. No interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels like social media. Violating these terms may lead to a temporary or permanent ban.

3. Temporary Ban

Community Impact: A serious violation of community standards, including sustained inappropriate behavior.

Consequence: A temporary ban from any sort of interaction or public communication with the community for a specified period of time. No public or private interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period. Violating these terms may lead to a permanent ban.

4. Permanent Ban

Community Impact: Demonstrating a pattern of violation of community standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.

Consequence: A permanent ban from any sort of public interaction within the community.

Attribution

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.1, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.

Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla’s code of conduct enforcement ladder.

For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.




Note by Forjed:
We added a code of conduct after the incident of June 7.

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